CEG Group: De expertise was er al. Nu ziet de markt haar ook.

Voor CEG bouwen we aan een groeisysteem dat specialistische kennis zichtbaar maakt, commerciële kansen creëert en online en offline marketing met elkaar verbindt.

Klant

CEG

Focus

Groeisysteem voor workforce compliance

Date

16 sep 2026

CEG Group: De expertise was er al. Nu ziet de markt haar ook.

Voor CEG bouwen we aan een groeisysteem dat specialistische kennis zichtbaar maakt, commerciële kansen creëert en online en offline marketing met elkaar verbindt.

Klant

CEG

Focus

Groeisysteem voor workforce compliance

Date

16 sep 2026

Het doel: de expertise van CEG vertalen naar een helder groeiverhaal dat de juiste mensen bereikt, overtuigt en in beweging brengt.

Robin Rymarczuk

Het doel: de expertise van CEG vertalen naar een helder groeiverhaal dat de juiste mensen bereikt, overtuigt en in beweging brengt.

Robin Rymarczuk

CEG opereert in een wereld waarin fouten grote gevolgen kunnen hebben. Het bedrijf helpt internationale organisaties grip te houden op workforce compliance: van correcte documentatie en verantwoordelijkheden in de keten tot het tijdig en veilig inzetten van medewerkers op complexe projecten. Die expertise is waardevol, maar niet eenvoudig te vermarkten. Workforce compliance is inhoudelijk complex, kent meerdere beslissers en wordt vaak pas urgent wanneer een project dreigt te vertragen. De uitdaging was daarom groter dan meer zichtbaarheid creëren. CEG had een scherper verhaal nodig en een systeem dat de juiste mensen bereikt, overtuigt en naar een concrete volgende stap begeleidt.

CEG opereert in een wereld waarin fouten grote gevolgen kunnen hebben. Het bedrijf helpt internationale organisaties grip te houden op workforce compliance: van correcte documentatie en verantwoordelijkheden in de keten tot het tijdig en veilig inzetten van medewerkers op complexe projecten. Die expertise is waardevol, maar niet eenvoudig te vermarkten. Workforce compliance is inhoudelijk complex, kent meerdere beslissers en wordt vaak pas urgent wanneer een project dreigt te vertragen. De uitdaging was daarom groter dan meer zichtbaarheid creëren. CEG had een scherper verhaal nodig en een systeem dat de juiste mensen bereikt, overtuigt en naar een concrete volgende stap begeleidt.

Eén verhaal, door de hele klantreis

Samen brachten we de markt, de verschillende beslissers en de commerciële kansen terug tot een heldere strategische richting. Niet compliance als abstracte verplichting, maar als voorwaarde voor een voorspelbare projectstart. De nieuwe Workforce Compliance-pagina vormt het inhoudelijke middelpunt van de aanpak. Hier wordt de specialistische kennis van CEG vertaald naar een helder verhaal dat herkenbaar is voor projectdirecteuren, contractors en complianceprofessionals. Rondom die pagina ontwikkelen we een bredere klantreis.

Ook de organische content en betaalde campagnes sluiten op dit verhaal aan. Op LinkedIn bouwt CEG structureel aan autoriteit rondom de situaties waarin workforce compliance bepalend wordt voor het verloop van een project. Via Google wordt bestaande vraag opgevangen op het moment dat organisaties actief naar ondersteuning zoeken. Daarachter bouwen we het meetbare fundament. Zo ontstaat inzicht in welke boodschappen aanslaan, welke doelgroepen interesse tonen en welke contactmomenten daadwerkelijk bijdragen aan commerciële kansen.

Eén verhaal, door de hele klantreis

Samen brachten we de markt, de verschillende beslissers en de commerciële kansen terug tot een heldere strategische richting. Niet compliance als abstracte verplichting, maar als voorwaarde voor een voorspelbare projectstart. De nieuwe Workforce Compliance-pagina vormt het inhoudelijke middelpunt van de aanpak. Hier wordt de specialistische kennis van CEG vertaald naar een helder verhaal dat herkenbaar is voor projectdirecteuren, contractors en complianceprofessionals. Rondom die pagina ontwikkelen we een bredere klantreis.

Ook de organische content en betaalde campagnes sluiten op dit verhaal aan. Op LinkedIn bouwt CEG structureel aan autoriteit rondom de situaties waarin workforce compliance bepalend wordt voor het verloop van een project. Via Google wordt bestaande vraag opgevangen op het moment dat organisaties actief naar ondersteuning zoeken. Daarachter bouwen we het meetbare fundament. Zo ontstaat inzicht in welke boodschappen aanslaan, welke doelgroepen interesse tonen en welke contactmomenten daadwerkelijk bijdragen aan commerciële kansen.

Van LinkedIn tot bushalte

De samenwerking beperkt zich niet tot digitale kanalen. De langdurige aanwezigheid van de datacentersector in Eemshaven creëert voor CEG een bijzondere kans om juist daar zichtbaar te worden waar de doelgroep werkt en beweegt.

Daarom ontwikkelden we een outdoorconcept geïnspireerd op de kracht van klassieke London Underground-advertenties: kort, scherp en direct herkenbaar. Geen traditionele bedrijfsreclame, maar boodschappen die werknemers, managers en projectverantwoordelijken in enkele seconden begrijpen. Via QR-codes worden de fysieke advertenties verbonden met gerichte online ervaringen. Daarmee wordt een billboard geen losstaand communicatiemiddel, maar het begin van een meetbare klantreis. Het laat goed zien hoe we bij DAY1 naar marketing kijken. Het kanaal is nooit het vertrekpunt. Eerst bepalen we welk probleem we willen oplossen, wie we moeten bereiken en wat er daarna moet gebeuren. Pas dan kiezen we de middelen.

Van LinkedIn tot bushalte

De samenwerking beperkt zich niet tot digitale kanalen. De langdurige aanwezigheid van de datacentersector in Eemshaven creëert voor CEG een bijzondere kans om juist daar zichtbaar te worden waar de doelgroep werkt en beweegt.

Daarom ontwikkelden we een outdoorconcept geïnspireerd op de kracht van klassieke London Underground-advertenties: kort, scherp en direct herkenbaar. Geen traditionele bedrijfsreclame, maar boodschappen die werknemers, managers en projectverantwoordelijken in enkele seconden begrijpen. Via QR-codes worden de fysieke advertenties verbonden met gerichte online ervaringen. Daarmee wordt een billboard geen losstaand communicatiemiddel, maar het begin van een meetbare klantreis. Het laat goed zien hoe we bij DAY1 naar marketing kijken. Het kanaal is nooit het vertrekpunt. Eerst bepalen we welk probleem we willen oplossen, wie we moeten bereiken en wat er daarna moet gebeuren. Pas dan kiezen we de middelen.

Samen bouwen aan een schaalbaar fundament

DAY1 werkt binnen dit project nauw samen met het interne team van CEG. Hun internationale marktkennis en inhoudelijke expertise combineren we met onze ervaring in strategie, positionering, content, advertising en conversie. Zo ontstaat geen verzameling losse campagnes, maar een samenhangend groeisysteem.

DAY1 werkt binnen dit project nauw samen met het interne team van CEG. Hun internationale marktkennis en inhoudelijke expertise combineren we met onze ervaring in strategie, positionering, content, advertising en conversie. Zo ontstaat geen verzameling losse campagnes, maar een samenhangend groeisysteem.

Complexe dienstverlening vraagt om samenhang. CEG had geen behoefte aan simpelweg meer marketing. De uitdaging was om een complexe, specialistische dienstverlening begrijpelijk, relevant en commercieel krachtig te maken. Dat is wat we samen bouwen: een groeisysteem waarin strategie, creativiteit, technologie en performance elkaar versterken. Ook specialistische expertise omzetten in structurele groei? Laten we kennismaken.

Samen bouwen aan een schaalbaar fundament

DAY1 werkt binnen dit project nauw samen met het interne team van CEG. Hun internationale marktkennis en inhoudelijke expertise combineren we met onze ervaring in strategie, positionering, content, advertising en conversie. Zo ontstaat geen verzameling losse campagnes, maar een samenhangend groeisysteem.

Complexe dienstverlening vraagt om samenhang. CEG had geen behoefte aan simpelweg meer marketing. De uitdaging was om een complexe, specialistische dienstverlening begrijpelijk, relevant en commercieel krachtig te maken. Dat is wat we samen bouwen: een groeisysteem waarin strategie, creativiteit, technologie en performance elkaar versterken. Ook specialistische expertise omzetten in structurele groei? Laten we kennismaken.

Let’s do it

Vertel ons kort waar je naartoe wilt en waar het nu schuurt en dan beginnen we meteen samen te werken naar een logisch startpunt.

Je spreekt direct met ons. Binnen 24 uur reactie.

Profile portrait of a man in a white shirt against a light background

Robin Rymarczuk

Founder

Extreme close-up black and white photograph of a human eye

Contact

Let’s do it

Vertel ons kort waar je naartoe wilt en waar het nu schuurt en dan beginnen we meteen samen te werken naar een logisch startpunt.

Je spreekt direct met ons. Binnen 24 uur reactie.

Profile portrait of a man in a white shirt against a light background

Robin Rymarczuk

Founder

Extreme close-up black and white photograph of a human eye

Contact

Let’s do it

Vertel ons kort waar je naartoe wilt en waar het nu schuurt en dan beginnen we meteen samen te werken naar een logisch startpunt.

Je spreekt direct met ons. Binnen 24 uur reactie.

Profile portrait of a man in a white shirt against a light background

Robin Rymarczuk

Founder

Extreme close-up black and white photograph of a human eye

Contact